劳动定额管理参考资料
发布于 2015-12-25
劳动定额管理发展的两个主要方向就是标准化和计算机化,通过标准化和计算机化来提高定额管理的科学化和法制化水平,进而提高劳动定额管理工作的效果和效益。
近十几年来,劳动定额管理领域的研究者和企业一线的定额管理人员从理论和实践等方面对其进行了深入研究,管理思想更符合市场经济条件下企业的管理需求,国家、行业及企业各层次的标准逐渐建立,技术实现手段更为先进。特别是通用化、商品化的计算机辅助劳动定额管理系统的出现和应用,为实现工时定额管理由经验管理转向科学管理奠定了良好基础。
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